匿名自由發問區

和同事私下聊天時發現,大家都有很多問題想問同行,但這些問題有時候涉及升官談薪水、換工作與否、(別間)公司風氣如何、工作瓶頸…等等
這些問題難以和同事討論,又不敢在社團發文,因為同事、老闆、人資全在裡面
就算發文,大家也可能顧慮很多同事會看到而不敢回答XD

所以我試試看開了這個討論版讓大家有一個私密的空間發問、回答。

為避免不理性的人身攻擊
管理員保留對於所有留言、發問的審核及刪除權利

!!!!!匿名留言請記得先登出官網!!!!!

不用再TTTTTTTest了啦

匿名自由發問區” 有 154 則迴響

  1. 【回應】共同開放空間的回文內容:

    2樓有投影機、投影幕、麥克風、小型音響,另外2樓也可以安排講座!
    所以如果團隊每周想要有一日電影日,這裡也絕對是很好的地點~
    *補充:我們這裡為窄長型的空間(非常有景深)
    ——————————————————————-
    希望各位前輩可以給予指教,若未來我們團隊要發展成co-working space,
    我們應該要注意哪些事情?(預計TA為不限行業類別的freelancer)

  2. 近期我們團隊希望可以將我們所承攬的空間場地share出來,
    做為共同工作空間使用(目前尚在規劃與佈置中)。
    我們希望可以吸引到不同性質的freelancer(不限行業類別)一同來工作,並藉由空間認識更多人,激盪出更多的idea!

    空間設備:水、桌、椅、冷氣、電源、網路。(預計添購冰箱、咖啡機、置物櫃)
    空間優勢:共兩樓,有天井與花園。1F為展覽空間不開放,主要開放空間為2F,若未來有機會共同合作策展,除了可享免費租金優惠外,還可以贊助提供茶點。
    空間劣勢:交通不便,中山or北門站下車皆要步行10-15分鐘,但若搭公車可以直接在空間前方下車,步行15秒內!
    空間開放時間:10:00-23:00
    費用:一天約50-70元之間;不限時間。

    以上不知道各位前輩,針對共同開放空間上的想法,有什麼建議呢?

  3. AE入行都有AE基本概念Orientation,但第一次帶人卻沒有Orientation啊啊~
    請較各位前輩,對於第一次帶人的小老闆,是否有任何過來人的建議或注意事項可以提點一下呢?
    不想誤人子弟,感激不盡!

    1. 例行事務、心態建立(用說的比較簡單,每個個案要溝通的心態狀況都不同)、交接客戶的個性與歷屆執行狀態、然後陪跑後,再看狀況適時放手囉,畢竟到最後幾乎都是做專案,業界現在幾乎都需要獨立作業。

  4. 目前知道業界有些公司的Account是要身兼Planner的工作;有些公司則是把兩者的職責分開,讓Planner可以專心研究策略、Account專心負責後端執行與溝通。
    現在的工作是Account但同時有做Planner的策略研究工作,不太清楚如果分開作業的話,各有什麼不同、各是在做些什麼,如何去判斷自己比較適合做哪一項工作呢?

    1. 看到很專業的回覆,那我很幸運現在可以同時有Account planning 的訓練,也不是一個傳聲筒Account。但若我之後進入兩者分開的公司,想知道兩者的工作環境會有怎麼樣的不同,如何評估我未來該目標進入哪一種部門?

  5. 【誠心請教各位前輩】關於個人興趣與職涯探索vs與4A廣告文案一職是否相合
    我一直在找結合興趣的工作
    因為我覺得能將興趣結合工作是最幸福的
    這樣才能更長久 且完成的時候 那種喜悅是無法形容的

    以下是我在出社會幾年後對自己專長的認知
    ◎喜歡製造驚喜:喜歡想梗 喜歡製造驚喜給朋友, 要我想求婚驚喜、生日驚喜,都相當輕而易舉
    ◎影片靈感源源不絕:喜歡影像,喜歡想影片腳本,常常在生活中看到一個畫面、或一件事
    我腦子就忽然出現一個腳本的輪廓,我會想這這樣的影片適合當什麼廣告,會策略性的思考目標受眾為何,進而改變
    影片內容,影片完整的架構常很快也很清晰地在我腦中徘迴。
    有時候我會在電腦前把自己想到的影片分鏡腳本寫好 (只寫文字敘述不含圖) ,而寫的過程大都是熱血沸騰的!
    ◎喜歡文字:常常被廣告上短短的文字感動 自己也會筆記很多很讚的短句 自己也常常會寫一些短句當日記或心情記事
    ◎感受力強:很容易感動 有時只是一個畫面 就能觸動我的心 或一句話 一段旋律

    想請教的是,這樣的我適合4A廣告公司中文案一職嗎???
    若不適合,依我這樣的特質應當做什麼工作呢?

    問這種偏向個人探索的問題不知道會不會很冒昧
    因為周圍沒有朋友是在廣告公司工作
    所以才上來匿名發問
    感謝各位前輩回答
    找到結合興趣與專長的工作一直是我的目標

    附註:不考量相關經驗,僅考量個人特質來論的話
    我的背景:相關科系、一直在傳播媒體圈、待過非傳統的廣代(公部門標案)。 我覺得不算廣告圈? !

  6. 【中國議題再一發:年資是考量嗎?】

    最終還是想回來臺灣。
    在這樣的前提下,以創意來說,年資尚淺適合去中國嗎?聽到許多去中國工作的案例都是中高階人員,非中高階職位會不會薪水難以負擔北上廣的生活?

  7. 各位前輩好
    請為曾任AE+專管+文案+企劃兩年資歷的小妹解惑

    最近有個不錯的工作機會等著我
    但困於現公司有個解不了案的公部門案
    老闆希望我待到結案 (自估2~3個月後)
    但新公司希望我能在一個月到半個月後到職

    我該告訴新公司請等我三個月,還是狠下心堅決只待一個月?
    (現任主管曾讓人等了三個月….)
    重情重義但卻又怕好的機會漂走掉….

    1. 謝謝前輩指導!
      這是我的第一份工作,在小型設計公司任職。

      我一直以來理想工作都是在廣告圈,大學雖非本科系但亦有研習相關課程,
      而當初進入設計公司只是希望不要為自己畫地自限。
      兩年後發現自己仍想走向廣告的創意文案途徑。
      舊公司待我不錯,願意栽培,但我已自覺這裡的發展性即便到了最後也不是理想的目標。
      因此近日有好機會,才有轉換跑道的想法。

  8. 各位前輩你們好:

    本人剛出社會一年,
    目前是”非”4A的文案企劃(ㄧ年),
    工作內容比較雜,除了寫文案、企劃書,
    也要規劃執行小型公關活動等等,
    雖然每天都很期待上班,
    但每次蹲馬桶或走出公司時,
    總是會告訴自己,我不能一直窩在這,
    有一天,我一定要進4A當文案!
    憧憬著可以接觸不同類型的客戶、
    和很屌的同事一起做出很屌的廣告…
    (目前只做過公部門,很想做品牌商的客戶)
    所以,想請教各位文案前輩,
    平常你們的工作內容是什麼呢?
    最常會遇到哪些挫折?
    如果我想當文案,要怎麼提升自己,
    才能擁有進4A當文案的資格呢?

    謝謝你們撥空看完

    1. 我蠻想說,有夢就趕快去追,但….雖然我不是做文案的,但從4A招募人才的角度來看,文案的headcount 相對于art是很少的,所以他們需要的是馬上就可以上手的人,如果沒有經驗,對公司也是一種風險,畢竟現在廣告行業很競爭,案子被槍斃太多次,可能客戶就保不住了.

    2. 真的很感謝各位廣告前輩願意花時間給建議,
      看完收穫良多,有這個平台很幸福…
      感謝創立這個平台的前輩。

      fighting!

    3. 去了才會知道,其實文案的工作跟你遇到什麼樣的客戶會是很大的關連。
      不像當個作家想寫什麼就寫什麼,能遇到自己想寫的東西真的是千載難逢。
      個人認為,你現在這份工作跟廣告公司的文案不太一樣,
      廣告公司的文案也不像你想像中那麼屌…每次廣告都可以玩得很屌….
      最大的挫折應該就會是覺得很屌的文案,直接就被客戶與業務部的策略打槍….
      或是根本沒機會寫什麼特別的文案,只是要你寫一些中規中矩的、甚至俗氣的文案。
      創意與文案都一樣,你心中認為100分的好點子,不見得符合客戶需要的東西,請不要拿著客戶的錢玩你很屌的點子,你的點子要能幫客戶產生價值,才是最好的文案/創意。
      好的廣告要被記得的應該是哪個客戶的產品,而不是哪家廣告代理商的創意。

  9. 【代理商製片需求】
    大家好,想詢問代理商製片通常會需要甚麼條件?

    小的至今畢業三年,曾經待過4A的廣告公司Account 1年,
    因為喜歡在外面跑來跑去,所以目前轉戰電影,
    但2年的電影拍攝下,還是喜歡跟廣告人相處,
    所以想詢問若想要回去廣告擔任製片需要甚麼條件呢?

    目前任職於電影公司擔任製片統籌,有長片/短片/廣告的拍攝經驗,
    也會碰到預算評估、控制和客戶提案等製片所需能力,
    但因有交通能力的缺陷(無法騎車/開車),無法進到廣告製作公司,
    因就我所知,代理商製片通常都會從製作公司尋找。

  10. 【拒絕的藝術】
    各位前輩好,想請問在職場上有經驗的前輩
    若一位面試者起初拒絕A公司的二度面試邀約
    (拒絕理由:已經選擇B公司)
    但A公司HR再度來電了解原因並試圖說服,
    這種情況下面試者該如何拒絕呢?

    (此面試者只是剛畢業的大學新鮮人><)
    先謝謝各位前輩了~~~

  11. 【該走?該留?】

    我365天,天天都在做同一個客戶。老實說發揮空間很小,加上客戶內部流程鬆散,太多案子做一做就pending,天天都在改brief,不論什麼離奇的修改,大家聽在耳裡早已心如止水了。

    也做了兩年多快三年,去意經常湧上心頭。但心目中一直沒一個最後沒歪的好作品,所以不甘心。總想著要做出幾個滿意的作品,才對得起這段日子,不然這段日子除了這個客戶外,幾乎沒有什麼其他客戶的案子,彷彿來去一場空啊。

    於是陷入無限loop,沒有喜歡的作品→想離開→但沒好作品不甘心離開,留下來→沒有喜歡的作品…
    究竟,該殺出,還是繼續拚?

    1. 這種狀況不會改善,快點換個客戶或是換家公司,有喜歡作品的機會會大大的提高喔!

  12. 【中國如何去?】

    1. 北上廣一直是嚮往中的工作地點,期待可以操作國際品牌、台灣以外的地區、好薪情,但一直沒有門路 (認識的親戚同事朋友) ,請問有沒有建議的管道 (e.g. 104還是求職平台)?
    2. 去年底從agency D級業務到企業端,投agency缺比較容易還是企業端比較容易?
    3. 目前年薪大約85,package怎麼談比較合理?

    1. 我在上海的,如果要做500大品牌客戶,英文比中文好會更吃香,想來發展就儘早,未來機會可能越來越少,本地的人才也不乏優秀的,收入也不見得比境外的低了

  13. 各位前輩好,我今年30歲,從大學時期心裡就對廣告很有熱情,
    但一直都沒有接觸到相關領域,因此畢業後先進入廣告製作公司,
    後來轉到網路多媒體公司,做網路企劃。
    工作幾年下來,心裡對廣告的熱情絲毫不減,而且對自己的創意與文字有些許信心。

    因此,決定轉職想做文案往創意人員發展,但沒有廣代的工作經驗,也沒有太多作品。
    以前工作大多都是執行,或是follow廣告公司的廣宣策略再去做網路行銷的規劃。
    去面試過幾家廣告公司的文案,得到的回應都是經驗太少、也沒作品,無法直接上戰場。

    已經30歲,覺得自己為了糊口而去找跟以前工作領域相關的工作,就再也沒機會進入廣告圈。
    但自己本身也有經濟壓力,畢竟是在台北租屋,想請問前輩們,要堅持進入廣告圈的話,
    除了不斷投履歷、然後想盡辦法增加作品(之前有人分享把廣告重新做成自己的作品)。

    想請問前輩們,還有什麼能夠不斷擦亮自己讓別人看見的方式嗎?
    因為我知道等待伯樂是一件很消極的事情,但去吃回頭草就算能吃飽也不會開心。

  14. 大家好,我是一個任職於設計公司的文案企劃,
    想問前輩們,國內外獎項中,產品設計、包裝設計的文字有沒有什麼獎項可以報?

  15. 謝謝匿名發問… 請問我已經做AE三年了,有跟我手上的客戶提案(成功)、也有去簡單的比稿提案(失敗)。
    想請問用著AE的頭銜提案,會影響提案成功率嗎? 我很想幫公司贏得新客戶,可是會不會看到我是AE就直接打槍一半? (真想在名片上寫我是資深人員!)三年來只有調過一次薪、公司沒有review制度,唯一可以知道自己有被肯定的就是手上獨立面對的客戶及案子變多了(表示我工作沒有問題才能把客戶讓我獨自處理吧)、我負責的客戶還當面跟老闆稱讚我(仍然沒有影響升遷)…我很想有提案成功的籌碼去談升遷(其實我只是想升SAE),可是如果撇開提案內容好壞不說,AE這個頭銜就成為阻礙的話,我該怎麼辦?難道只有跳槽才有機會升遷了嗎?又或著我找下一份工作也會被影響嗎?

    1. 請好好跟老闆約個時間聊一聊,請教他如果你想升SAE,他覺得你應該要做到那些事情,怎麼做?他會提供你什麼樣的協助,然後定個review 時間,看你是否都有達成條件,都有達成應該就可以升SAE

      廣告圈是出了名的沒有管理系統,我的經驗是會吵的小孩有糖吃,去吵或說想跳槽多半會升官加薪,除非你本來就做的不好,但這實在是不好的循環。

      比較好的方式還是跟你的Director/Manager聊聊,找到他們覺得你不足的地方,補足,然後升上去。

      1. 我的AM覺得我做得很好,不好的地方他跟我說我都有改,而且我也能幫助他不足的地方,我們合作無間。整體就是公司制度的問題,雖然婉惜已經關係很好的客戶,但我必須離開了。

  16. 各位前輩好~

    我已經工作5-6年了,前面4年在活動公司當執行,也做到可以獨立寫企劃提案的階段。
    後來實在是覺得活動公司就是在執行客戶的意志,換到廣代裡。

    一開始也想當文案,但是沒經驗先從AE開始,
    做了兩年升SAE,但是很明顯感覺到自己腦中”好的、有趣的想法”消失殆盡,
    取來代之只有schedule、預算、成本 (感覺好悲慘啊………………)

    過一段時間想轉copy,(一樣是爆肝、至少是在做自己想做的東西,而不是幫別人整理資料)
    請問大家,account轉copy有什麼求職上的盲點嗎?
    大家覺得copy要有什麼基本條件呢?

    感謝大家指教 Orz

  17. 我之前在整合行銷公司與活動公司做創意與AAD
    為什麼會有這麼奇怪的兩個身分
    主要是因為剛好遇到熟悉的客戶屬性(酒類)所以就變成雙重身分了

    後來我離開了那間公司,目前任職於一間4A廣告公司做AAD
    但因為現在的AD實在是超級控制狂+整個環境讓我很不舒服
    工作這麼多年第一次會非常.非常不想上班

    先說
    不是做不來,是一種我自己也無法理解的感覺
    每天在工作,但這不是我喜歡的行銷

    請教各位前輩
    我該離開,還是想辦法適應?

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